キャリアアップ研修は、何のための研修でしょうか。
- 処遇改善を受けるために設定された研修？
- 順番に回ってくる研修？
- とりあえず15時間受けて、修了証をもらう？
どれも間違いではありませんが
本来は『保育士が一生涯成長し、仕事を続けていくために整えられた制度』です。
７つの分野があり、それぞれ１５時間の受講で、修了証が発行されます。
７つの分野はそれぞれの役割と、共通している部分があります。
それぞれの分野が重なり・支え合いながら保育を成り立たせています。
それぞれの専門分野をうまく機能させるため、にマネジメントが全体を包んでいるイメージです。
一つの分野から広がり、複合的に学ぶことをお勧めしています。
それぞれの役職で、必要な要件を見ていきましょう。
〇副主任保育士
| 経験年数 | 7年以上 |
|---|---|
| 職場での人数の割合 | 全体の3分の1 |
| 加算要件 | 4分野以上のキャリアアップ研修の受講 |
| 加算金額 | 40,000円 |
〇専門リーダー
| 経験年数 | 7年以上 |
|---|---|
| 職場での人数の割合 | 全体の3分の1 |
| 加算要件 | 4分野以上のキャリアアップ研修の受講 |
| 加算金額 | 40,000円 |
〇職務分野別リーダー
| 経験年数 | 3年以上 |
|---|---|
| 職場での人数の割合 | 全体の5分の1 |
| 加算要件 | 1分野以上のキャリアアップ研修の受講 |
| 加算金額 | 5,000円 |
この要件に囚われず、自分のスキルアップや実践に必要な分野を学んでいくことで、日々の保育が充実していきます。